Brechas regionales de la informalidad laboral en México durante el periodo 2005-2024

En las primeras décadas del presente siglo la economía mexicana sigue mostrando signos de fragilidad, la tasa de crecimiento económico sigue siendo muy reducida, la cual no rebasa los dos puntos del producto interno bruto (PIB), lo que se manifiesta en un mercado laboral frágil, caracterizado por salarios reducidos y una elevada tasa de informalidad laboral. Esta situación es aún más evidente cuando el análisis se hace por entidad federativa, ya que hay estados en donde la tasa de informalidad laboral rebasa 70 %, mientras que en otros la tasa es menor a 40 %. Una característica de las entidades que muestran un alto porcentaje de empleo informal es que también experimentan altos índices de pobreza, ello implica alguna relación de causalidad entre ambas variables. Uno de los desafíos más importantes que tienen los responsables de las políticas públicas en México a mediano y largo plazo es aminorar las asimetrías que existen en materia laboral a nivel regional, esa tarea implica un crecimiento equilibrado en las distintas entidades federativas, así como fomentar la creación de empleos de calidad a los trabajadores y, de esta manera, mejorar los niveles de bienestar de sus familias. Por lo tanto, el objetivo del presente documento de investigación es analizar las causas que provocan la informalidad laboral, así como su comportamiento asimétrico en las distintas entidades federativas del país durante el periodo 2005-2024.