Cultura organizacional como factor impulsor en las cooperativas de artesanas textiles de Xochistlahuaca, Guerrero

En un contexto de constantes retos y desafíos de los sectores sociales productivos, México enfrenta diversos puntos de conexión con las expresiones del cooperativismo y con ello, la cultura organizacional, que hoy es considerada como desarrollo comunitario. Desde esta perspectiva pluricultural, el presente capítulo muestra algunas expresiones de la cultura organizacional de una sociedad cooperativa amuzga del municipio de Xochistlahuaca, Guerrero. La investigación se desarrolló en dos fases y su metodología se basó en la etnografía, así como entrevistas a profundidad y la aplicación de encuestas. Los hallazgos revelaron altos índices de cultura organizacional; de igual forma, se percató el liderazgo de las mujeres artesanas, el impulso a una economía social y solidaria, que fortalecen la identidad de la región desde una mirada multicultural y participativa, las realidades del entorno, las experiencias y las exigencias sociales del entorno.