Palabras Clave
- Presentación
- Prólogo
- Introducción
- 1. El clima laboral de los docentes en escuelas primarias ubicadas en contextos de alto riesgo: un estudio de caso Jessica Moreno Ocampo, Yanira Gallardo Moreno, David Antonio Reyes Peña
- 2. Cultura organizacional como factor impulsor en las cooperativas de artesanas textiles de Xochistlahuaca, Guerrero Vanessa López Gómez, Rubén Hernández Chavarría, Citlalli Arroyo Rosas, Gabriela del Carmen Rivero Solano
- 3. La estabilidad en el empleo y su impacto en el clima organizacional en micronegocios pertenecientes al Mercado Central de Acapulco, Guerrero Arantxa Jasive Gutiérrez Loeza, Irma Amalia Méndez Castrejón, Yanira Gallardo Moreno, Elsa Torres Cuevas
- 4. El impacto de la cultura organizacional en los costos de calidad Sofía Mitre Camacho, Rosalinda Armas Gómez, Enrique Vázquez Fernández
- 5. Cultura organizacional en el ámbito de productores del queso artesanal de Las Mesas, Guerrero Floriberta Jiménez Nava, José Luis Susano García, Citlalli Arroyo Rosas, Gabriela del Carmen Rivero Solana
- 6. La cultura organizacional y su influencia en la permanencia de las micro y pequeñas empresas (Mypes) en la zona centro de Chilpancingo, Guerrero Yomira Carranza Araujo, Evelyn Janet Zavaleta Carbajal, Liliana Galeana Camacho, Rosa Alejandra Vázquez Martinez
- 7. Mobbing en personal administrativo de empresa gestora de residuos sólidos urbanos Oscar Mario Farías Montemayor, Ana Karen Tovar Aldaba, Juan Ángel Zapata Rodríguez
- 8. El impacto de la cultura organizacional en la imagen de la asociación de negocios de Pie de la Cuesta, A. C. Rocío Ramírez Torres, Evelyn Janet Zavaleta Carbajal, Nallely Vázquez Martínez, José Hugo Vázquez Mendoza
Acceso Abierto en:
El ADN de las empresas: clima y cultura organizacional
Estudios de caso
Irma Amalia Méndez Castrejón, Citlalli Arroyo Rosas, Rubén Hernández Chavarría, Evelyn Janet Zavaleta Carbajal, Yanira Gallardo Moreno
(coordinadores)
CITAR DIRECTO 
https://doi.org/10.52501/cc.357
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Interoperabilidad Metadatos Académicos
| Año: 2026 | |
| Edición: Primera | |
| Colección: Colección Ciencia e Investigación | |
| ISBN: 978-968-9738-78-7 | |
| Páginas: 161 | |
| Tamaño: 16.5 x 23 cm | |
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EVIDENCIA DE INDEXACIÓN INTERNACIONAL
El ADN de las empresas: clima y cultura organizacional. Estudios de caso es una obra coordinada por Irma Amalia Méndez Castrejón, Citlalli Arroyo Rosas, Yanira Gallardo Moreno, Evelyn Janet Zavaleta Carbajal y Rubén Hernández Chavarría. El libro surge de un esfuerzo colectivo entre las Universidades Autónomas de Guerrero, Coahuila, Tlaxcala y la Red de Educación para el Desarrollo Regional y Sostenible para analizar las dinámicas internas que configuran la vida de diversas organizaciones en México.
La obra se estructura en ocho capítulos que presentan estudios de caso aplicados a sectores variados. Entre los temas abordados destacan el clima laboral de docentes en zonas de alta inseguridad en Acapulco y el liderazgo en cooperativas de artesanas textiles. También analiza factores como la estabilidad laboral en micronegocios, los costos de calidad en empresas de servicios y el impacto del mobbing en el personal administrativo.
La relevancia de este texto reside en su capacidad para vincular la cultura organizacional con la competitividad, la salud mental y la responsabilidad social en contextos complejos. A través de enfoques tanto cualitativos como cuantitativos, los autores no solo ofrecen diagnósticos precisos, sino también recomendaciones prácticas para fortalecer el bienestar humano y la sostenibilidad institucional. Finalmente, es una referencia esencial para académicos y líderes interesados en transformar positivamente los entornos laborales contemporáneos.
Irma Amalia Méndez Castrejón
Doctora en Ciencias de la Educación (Colegio Mayor de San Carlos, campus Pacífico-Sur). Cuenta con una Maestría en Administración (Universidad Autónoma de Guerrero) y estudió la Licenciatura en Administración de Empresas en la Universidad de Guanajuato. Tiene varios diplomados, entre los que destacan: Desarrollo de Competencias Docentes, Innovación Educativa y Prácticas Innovadoras en el Proceso de Enseñanza-Aprendizaje en Modalidad Multimodal. Es profesora-investigadora de tiempo completo en la Universidad Autónoma de Guerrero, imparte cátedra en licenciatura y posgrado, y forma parte del núcleo básico de la Maestría en Dirección de Organizaciones. A lo largo de su trayectoría en la UAGro, se ha desempeñado como: subdirectora académica, coordinadora de Acreditación, consejera académica y directora interina en la Facultad de Contaduría y Administración. Ha participado en el diseño y actualización de programas educativos como: Maestría en Dirección de Organizaciones con reconocimiento del Conahcyt, Licenciatura en Administración, acreditada por CACECA, Licenciatura en Gestión de Capital Humano en modalidad virtual, y recientemente la Licenciatura en Negocios Internacionales. Es miembro de redes de investigación académica (Repice y Riigesdo), cuenta con el reconocimiento de perfil Prodep, pertenece al Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII) nivel candidato, y es miembro del Padrón Estatal de Investigadores del Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación del Estado de Guerrero (Cocytieg). Sus líneas de investigación son: gestión de capital humano y estudios sobre comportamiento organizacional, y productividad y competitividad en la innovación y responsabilidad social de las organizaciones. Entre su producción más reciente se encuentra: “El trabajo colaborativo, eje fundamental para el fortalecimiento de los cuerpos académicos” (2023), publicado en la Revista Internacional La Nueva Gestión Organizacional, núm. 19, de la Universidad Autónoma de Tlaxcala, y el capítulo “El comercio electrónico como estrategia para lograr la permanencia durante la pandemia por COVID-19: El caso de las MiPyMEs en Acapulco, Guerrero”, el cual formó parte del libro: Continuidad y recuperación de las NaMIPyMEs después del COVID- 19, editado por la Red Nacional de Productividad, Innovación y Competitividad Empresarial (Repice) y la editorial Plaza y Valdés Editores.
https://orcid.org/0000-0003-4880-0181
Citlalli Arroyo Rosas
Doctora en Administración Pública Universidad Autónoma de Guerrero. Maestra en Ciencias de la Educación Superior, con Mención Honorífica, por la Universidad Autónoma de Guerrero y licenciada en Administración de Empresas, egresada de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de Guerrero. Inició sus actividades académicas como profesora en el área de administración en la Facultad de Contaduría y Administración de la UAGro. Actualmente tiene la categoría de tiempo completo Titular B, profesora investigadora, y el reconocimiento de perfil Promep 2021-2024. Imparte las materias de Administración I, II, y III, Administración Estratégica I y II y Diseño Organizacional. Es la directora de la Facultad de Contaduría y Administración desde 2018 hasta la fecha actual. Es integrante del Cuerpo Académico “Gestión y comportamiento organizacional UAGro-CA-229”. Publicaciones recientes: (Coord.) (2022). Las PYMES de México y su resiliencia ante el COVID-19. La Biblioteca (2022). Estudio exploratorio sobre la innovación mercadológica en pymes de la ciudad de Acapulco. Entelequia Editores.https://orcid.org/0009-0005-3826-5252
Rubén Hernández Chavarría
Doctor en Administración Pública por el Instituto Internacional del Derecho y del Estado, especialista en Buen Gobierno por el Centro de Estudios Superiores en Gestión Pública, Maestría en Administración y Licenciatura en Contaduría por la UAGro. Es miembro activo del Cuerpo Académico en Consolidación denominado Gestión y Comportamiento Organizacional de la UAGro. Cuenta con perfil deseable Prodep y forma parte del Padrón Estatal de Investigadores del estado de Guerrero. En reconocimiento a su labor, actualmente es candidato al Sistema Nacional de Investigadores e Investigadoras (SNII). Sus publicaciones recientes destacadas son: Innovación, sustentabilidad y emprendimiento en el contexto hacia la responsabilidad de las organizaciones (libro publicado en 2024), Innovación educativa con desarrollo social de un posgrado en Guerrero: prácticas para el cambio desde el emprendimiento (artículo científico publicado en 2025).https://orcid.org/0000-0002-6587-1099
Evelyn Janet Zavaleta Carbajal
Es Doctora en Administración Pública por el Instituto Internacional del Derecho y del Estado. Licenciada en Comunicación y Relaciones Públicas; Maestra en Mercadotecnia por la Universidad Interamericana para el Desarrollo, Licenciada en Administración por la Universidad Americana de Acapulco; actualmente es profesora-investigadora en la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro). Es perfil Prodep adscrita a la Facultad de Contaduría y Administración de la UAGro. Ha participado como ponente en congresos a nivel nacional e internacional y conferencista por diversas universidades y también en el sector gobierno en temas de mercadotecnia. Es consultora en el área de imagen y mercadotecnia para la iniciativa privada. Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores y líder del cuerpo académico UAGro 227. Publicaciones recientes: “Innovación, sustentabilidad y emprendimiento en el contexto hacia la responsabilidad social de las organizaciones” y “El comercio electrónico como estrategia para logar la permanencia durante la pandemia por COVID 19: El caso de las MiPyMEs en Acapulco Guerrero”, ambas en coautoría.https://orcid.org/0000-0002-2996-9777
Yanira Gallardo Moreno
Doctora en Administración por la Universidad Americana de Acapulco, Maestra en Administración de Negocios por el Instituto Politécnico Nacional y Licenciada en Contaduría por la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro). Actualmente es profesora-investigadora de tiempo completo en la FCA de la UAGro, donde también forma parte del núcleo básico de la Maestría en Dirección de Organizaciones. Cuenta con el reconocimiento Prodep, es académica certificada por ANFECA e integrante del CA-252 Innovación y Responsabilidad Social en las Organizaciones. Forma parte del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (nivel Candidato) del Conahcyt y del padrón del Cocytieg. Participa en redes académicas como la Repice y la Riigesdo. Publicaciones recientes: “El trabajo colaborativo, eje fundamental para el fortalecimiento de los Cuerpos Académicos” y “El comercio electrónico como estrategia para lograr la permanencia durante la pandemia por COVID-19: El caso de las MiPyMEs en Acapulco, Guerrero”, ambas en coautoría.https://orcid.org/0000-0002-4785-5247
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