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Evolución de la enfermería
Evolución de la enfermería
Capítulo 6

La situación de la enfermería en el nuevo siglo: Salud laboral u ocupacional

Perla María Trejo Ortiz Universidad Autónoma de Zacatecas ROR https://orcid.org/0000-0003-4441-446X Roxana Araujo Espino Universidad Autónoma de Zacatecas ROR https://orcid.org/0000-0001-6684-9830
2026
pp. 87-100
DOI

Citar capítulo

Cruz Núñez, F. el al. (2026). Evolución de la enfermería: de cara al futuro. Comunicación Científica. https://doi.org/10.52501/cc.398

Trejo Ortiz, Perla María, y Araujo Espino, Roxana. "La situación de la enfermería en el nuevo siglo: Salud laboral u ocupacional". Evolución de la enfermería, editado por Fabiola Cruz Núñez, et al., Comunicación Científica, 2026, pp. 87-100.

Trejo Ortiz, Perla María, y Araujo Espino, Roxana. "La situación de la enfermería en el nuevo siglo: Salud laboral u ocupacional". En Evolución de la enfermería, editado por Fabiola Cruz Núñez, et al., 87-100. México: Comunicación Científica, 2026.

Resumen

El presente capítulo explora el tema de la salud laboral en el personal de enfermería, con el propósito de discutir los principales riesgos ocupacionales a los que se enfrenta este personal, así como analizar sus condiciones laborales actuales, y proponer estrategias para su mejora y prevención de problemas de salud física y mental. Si bien se han identificado múltiples riesgos en el entorno laboral de estos profesionistas, diversos autores coinciden en clasificarlos en: biológicos, físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales, los cuales merecen ser considerados no sólo por su prevalencia, sino por el impacto que tienen en el bienestar físico y emocional, sin dejar de lado las repercusiones en la calidad de la atención que se brinda a la persona, familia y comunidad. Es evidente que el desgaste profesional no sólo responde a las exigencias asistenciales, sino también a deficiencias estructurales dentro del sistema de salud. En este sentido, el texto subraya la necesidad de implementar políticas públicas, programas de prevención y acciones formativas que favorezcan entornos de trabajo seguros, dignos y saludables para los profesionales que representan la principal fuerza de trabajo en cualquier institución de salud.

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